วันที่ 12 กรกฎาคม 2563

สมัครสมาชิก
ลืมรหัสผ่าน

ลืมรหัสผ่าน

สมัครงาน คลิกที่นี้
คลีนิคแรงงาน
สมัครสมาชิกกับสภาอุตสาหกรรมฯ
สมัครงานสำหรับนักศึกษา
สมัครงานสำหรับคนพิการ


สมัครงานกับสภาอุตสาหกรรมฯ


smartjob
ตลาดงานคนพิการ
ตลาดอาชีพอิสระคนพิการ
มูลนิธิพัฒนาคนพิการไทย

คำพิพากษาฎีกาที่น่าสนใจ
คำพิพากษาฎีกาที่ 1539-1545/2558
  ที่มา / ผู้แต่ง : คุณไพบูลย์ ธรรมสถิตย์มั่น
Download ไฟล์ Download ไฟล์
ขนาดไฟล์ :
   วันที่ : อ. 17 กรกฎาคม 2561     วันที่นำขึ้นเว็บไซต์ : อ. 17 กรกฎาคม 2561

นายบำรุง                                                                                                                             โจทก์ 

บริษัทฟรีสแลนด์                                                                                           จำเลย

เรื่อง     โจทก์ที่ 1 ที่ 5 และที่ 7 ผลการทำงานไม่น่าพอใจติดต่อกัน 3 ปี เกรดต่ำสุด โจทก์ที่ 2 ถึง ที่ 4 ที่ 6 ลาป่วยเกิน 30 วัน จำเลยเลิกจ้างด้วยเหตุดังกล่าวเป็นธรรมหรือไม่

            1. โจทก์ทั้งเจ็ดฟ้องว่า จำเลยมีหนังสือเลิกจ้างโจทก์ทั้งเจ็ด โจทก์ที่ 1 ที่ 5 และที่ 7 ผลงานไม่น่าพอใจ (เกรด D) โจทก์ที่ 2 ถึงที่ 4 และที่ 6 ลาป่วยเกิน 30 วัน ต่อปีปฏิทิน การเลิกจ้างในกรณีดังกล่าวจำเลยต้องใช้หลักบริหารและการจัดการโดยต้องเรียกลูกจ้างมาให้คำแนะนำทางแก้ไขโดยมี                 กรรมการสหภาพแรงงานเป็นตัวแทนร่วมด้วยทุกครั้งเพื่อให้โอกาสลูกจ้างแก้ไขตนเองให้ดีขึ้น หากไม่มีการแก้ไขต้องตักเตือนเป็นหนังสือเสียก่อนจึงเลิกจ้างได้ แต่จำเลยไม่ได้ใช้หลักดังกล่าว ถือว่าเป็นการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม  อ่านต่อ

 
wordpress visitor counter
Copyright © 2008. The Federation of Thai Industries
porno izle sitesi isim degisikligine ugrayarak yayin hayatina devam etmektedir iceriginde cok guzel videolar var. sex hikaye erotik hikaye sex hikayeler en kaliteli turkiyenin en basta gelen porno porno izle internette gezerken cok guzel bir turk porno sitesine rastladim gayet zevkli azdirici videolar var porno porno sikis rokettube Sex izle porno
rokettube